Предоставление сведений о застрахованных лицах в ФСС с 01.01.2022 г.

С начала 2022 года в связи с вступлением в силу новой редакции закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» у работодателей появилась дополнительная обязанность перед ФСС по представлению в ФСС сведений о застрахованных лицах при трудоустройстве работника и при изменении сведений о нем.

Такая обязанность работодателей связана с переходом с 1 января 2022 г. на оформление листов нетрудоспособности исключительно в электронном виде, а также в связи с переходом ФСС России на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по «больничным листам». С 1 января 2022 года выплаты становятся «автоматическими», что минимизирует участие работодателя (страхователя) в процессе назначения пособий, т.е. данный процесс полностью переходит в цифровой формат.

Сведения о застрахованных лицах, полученные работодателем от своих работников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения от работников. Порядок взаимодействия между Фондом, страхователями и застрахованными лицами регламентирован постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010. Представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, если это повлекло излишне понесенные ФСС России расходы по выплатам, грозит штрафом в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей. Нарушение срока представления Фонду сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, обойдется в 5 000 рублей. А за отказ в представлении истребуемых Фондом для проверки документов или представление их с нарушением установленного срока придется заплатить по 200 рублей за каждый документ.